北京地坛医院三人入选第五批“登峰”人才培养计划
日前，经医院推荐、上级审核、第三方评审、公示等环节，由北京市医院管理中心党委会审议通过，北京地坛医院王雅杰、孔雅娴、李明慧三位专家入选2023年度（第五期）“登峰”人才培养计划。
自2015年起，北京市医院管理中心实施“登峰”计划，旨在支持中青年学科骨干通过联合攻关和技术创新产生一批重大科技成果和特色医疗技术，提高解决临床重大疑难复杂问题能力，为培养在国内外具有重大影响力的领军人才奠定基础。
“登峰”计划实施动态管理，由北京市医院管理中心成立人才工作领导小组，负责统筹领导和组织协调，人才培养周期为四年。2023年度，市属医院共计45个团队入选第五期“登峰”人才培养计划。
截至目前，北京地坛医院共七位专家入选，专业方向涉及肝病学、感染免疫、艾滋病、中西医结合重症肝病、中医艾滋病、临床检验诊断等。
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王雅杰
北京地坛医院检验科主任，博士，主任医师，博士生导师
临床上主要从事感染性疾病特色临床检验体系建设。科研上围绕实用性实验室新技术、新指标研发和应用，肿瘤、感染性疾病发生发展机制及生物标志物筛选和功能开展研究工作。
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孔雅娴
北京地坛医院研究所研究员，博士，博士生导师
北京市杰出青年基金获得者、北京市科技新星。长期立足北京地坛医院在传染病领域的学科优势，围绕T细胞免疫研究方向，在基础研究领域：关注感染状态下免疫耗竭和免疫衰老的调控机制；在临床应用研究领域：探讨新冠肺炎等新发突发传染病重症化的机制以及临床免疫评价指标，并将这些指标推广到其他临床应用领域。
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李明慧
北京地坛医院肝病二科副主任（主持工作），博士，主任医师，博士生导师
临床上主要从事各类肝病及其合并症、肝衰竭的诊断和治疗，特别是慢性乙型肝炎的临床治愈、肝癌的早筛早诊、预防和治疗。科研上主要从事病毒性肝炎发病机制、预防和治疗的研究。
北京地坛医院将深入贯彻“人才是第一资源”的发展理念，积极落实匹配经费并给予政策上的支撑和管理上的保障。同时，建立“登峰”人才档案，对人才的医疗科研、学术和学科及团队建设等任务进行动态管理，进一步完善人才培养管理体系，进一步提升人才管理水平，助力人才快速成长，为医院高质量发展奠定强有力的人才支撑。
撰稿：党委办公室 王君丽
北京地坛医院
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