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近日，在位于亭林镇的长三角零工市场，求职者周文填写了求职信息，并在工作人员的帮助下，顺利找到了一份心仪的临时工作。周文来自湖北，刚来金山找工作时，人生地不熟，时常担心遭遇“黑中介”或者打零工被骗等就业陷阱。2024年6月，长三角零工市场的成立，给他带来了安全感。“这边劳务和工种都比较多，找工作也比外面靠谱。”

除了最大程度打通零工市场劳务供需信息渠道，2024年11月11日长三角零工市场又正式推出线上“乐业湾区招聘服务平台”，求职者通过手机，就可以寻找心仪的岗位，目前该平台有近140家企业入驻，发布招聘岗位190多个，注册求职者近1000人，为求职者和企业提供了更为高效、有序、规范的灵活就业与用工服务。

区就业促进中心职业介绍科负责人郁治浓表示：“安徽六安以及其他长三角地区也可以通过这个平台查看岗位，线上投递简历。后期这个平台功能还会逐步完善，企业也可以直接在平台进行线上邀约面试。”

“这个平台上线，给本区以及外来人员提供了一个找工作的便捷通道，也为企业‘用工难’找到了出路，这是双赢的效果，既体现了‘以人为本’的理念，也为我区优化营商环境提供了很好的实例。”赵海斌说道。?

据了解，自2013年9月份以来，区人社局相关人员赴多地考察调研零工市场建设有关工作，并形成“一系列线上信息发布平台”“一个线下供需对接市场”，以及设立零工发布、业务洽谈、咨询指导等功能区的“1+1+N”模式的功能布局，提供更多元化的就业服务。

除长三角零工市场外，2024年区人社部门紧紧围绕高校毕业生、失业人员、就业困难人员等各类就业重点群体，以及重点企业、缺工企业的用工需求，推出20个遍布全区的15分钟就业服务站点等线下载体服务。区人社局全年累计开展各类线上线下招聘会147场，为2352家次企业发布招聘岗位1.03万个，累计招聘人次4.6万个，意向录用6900余人。

“新的一年，我们将加强统筹协调，继续优化各类求职平台功能，为各类劳动者提供‘小而精、专而优’的招聘面试会。推进求职能力实训营等专项指导，探索更丰富精准的高质量就业服务。”区就业促进中心副主任李红表示，“同时，我们将聚焦区内重点企业、重大项目用工需求，高频次、常态化开展‘春风行动’‘入高校招聘’等专项招聘活动，并加强与高新区、碳谷绿湾等区内重点园区合作，挖掘收集各类岗位，做好招聘服务和岗位推荐，进一步优化营商环境。”