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【央视新闻客户端】
职场人的健康保障意识和现状如何?
12月18日,职场社交平台脉脉联合互联网保险优选平台蚂蚁保共同发布的《2024职场人健康保障报告》(下称《报告》)通过对2009位受访职场人在家庭、健康和保障上的调研发现,超过80%的职场人保持着每年体检的好习惯,收入越高体检频次也越高,为自己和家人购买的保险数量也越多。年收入100万-200万元的受访职场人中,持有三份以上保险的占近七成。
《报告》显示,受访职场人普遍对自身健康状况较为满意,平均自评分8分(满分10分)。在各年龄段中,30岁至35岁的职场人的自评低于平均分,同时这个年龄段的每年多次体检占比最高,达到33.7%。
职场人对健康和对风险的重视,促使他们更加注重体检。调研发现,超过80%的受访职场人保持着每年体检的好习惯,其中有近27%的受访职场人1年体检2次到3次以上。不仅如此,近四成职场人表示,会在体检前刻意调整作息和状态,只为换一份“低风险”报告单。颈椎病、结节、脱发是最常见困扰职场人健康的三大问题。
值得一提的是,此次《报告》调研显示,收入越高的职场人,对健康和风险的重视意识也会更高:不仅会增加体检频次,而且更热衷购买保险。数据显示,在高频体检的职场人中,年收入50万-100万元的受访职场人占比高达47%,他们为自己和家人持有三份以上保险的占比高达53.8%。而在年收入100万-200万元的受访职场人中,高达68.6%持有三份以上保险。
同时,《报告》显示,加班似乎也成为了职场人考虑保险的催化剂之一:工作时长8小时以内的受访职场人,持有保险的比例为65.8%;工作8小时以上的职场人,这一比例则超过80%。蚂蚁保平台的数据显示,平台上46%的80后、90后用户的第一份保险是健康险,其中晚上10点是80后、90后投保健康险的高峰。
除了关注自身健康和风险外,这届职场人也开始从家庭层面提前布局和防范风险。《报告》显示,仅有20%的受访职场人只有医保社保,而80%的受访职场人则为自己和家人额外配置了商业险。其中,70%以上的受访职场人会考虑给父母买健康险,有近5成人会考虑给子女买健康险,通过家庭化投保最大程度对冲风险。