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4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭"(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口。)

【央视新闻客户端】

新华社巴西包索1月28日电　通讯丨写“福”字与“苦干实干”——春节助力巴西中企员工加深认同中国文化

在申遗成功后的第一个春节来临之际，位于巴西包索市的徐工巴西制造有限公司生产车间内，在临时摆起的长桌旁，当地员工在中方员工指点下或者看手机视频自学，仔细地在红纸上学写“福”字和春联等，并互相拍照留念。

为了增强企业员工的文化认同和凝聚力，注重文化建设的徐工巴西制造今年专门在工作区推广春节文化，举办了职工一起写春联、一起讲中国故事活动，巴西员工参与踊跃。

28日，记者来到这里体验“年味”。刚进企业园区，就遇到一位巴西员工用中文“新年快乐!”问候。这名员工叫安杰洛·米拉尼，此前在得知马上就是中国新年了，特意从中国同事那里学了这句问候。

米拉尼告诉记者，他见证了企业从过去每年生产4台设备发展到现在可以日产40多台，产品在巴西市场占有率稳居前三。

在这个人才本地化率达97%、本地员工近1500人的企业里，无论是车间还是办公区，随处可见中葡双语的标语：“苦干实干、担当作为、公道正派、清正廉洁”“凡事预则立，不预则废”“严格要求安全在，松松垮垮事故来”……

曾去过中国的售后分析师韦勒·德奥利韦拉告诉记者，他对中国的企业文化十分认同。“在中国，春节期间到处是喜庆的红色装饰物，代表幸运和财富，这与我们的节日理念也非常相似。通过交流就可以加深认同。”

德奥利韦拉认为，春节被列入联合国教科文组织人类非物质文化遗产代表作名录，有助于世界更加了解中国，“世界上有更多人开始庆祝春节，就有更多人去读懂中国”。“我学了一些中文，更多地了解中国文化，就能在工作中与中国同事更好地沟通”。

徐工巴西制造首席文化官顾冲说：“走出国门、走向世界，很重要的一点就是要通过企业视角去不断推进两国之间的人文交流和文化融合。”

在生产制造部工作的朱莉娅·德利马告诉记者：“通过企业举办的活动，我知道春节是按照中国农历确定的新年，是个历时多天的盛大节日，是家庭团聚时刻。”

德利马2021年加入徐工巴西制造，她说刚来时在与中方人员沟通时有过困难，通过对中国文化的了解，她开始认识到“把巴中两种不同文化在求同存异基础上相互融合，可以让我们的企业变得强大”。

春节在巴西不是假日，徐工巴西制造的当地员工们仍在工作。不过，当记者结束采访离开时，不少工位上已热热闹闹地挂上了各类春节“墨宝”，有了浓浓的“年味”。