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婚恋既是年轻人的终身大事，也是群团组织关注的焦点。主题为“推进新三年交友联谊，提高婚恋关怀水平”的上海鹊桥联谊汇第二次年度工作会议在上海电气临港基地举办，倡议大型国（央）企成为婚恋关怀事业的“顶梁柱”。现场，来自各会员单位的“前浪”们有话要对尚未脱单的“后浪”们说，也给鹊桥联谊汇的未来发展支招。

“在向90后、00后学习新知识、新技能的同时，我们前浪也有话要对后浪说。”现年64岁的特邀嘉宾、米其林集团（中国）原党委书记、上海市劳模朱强还有一重身份是城建职院劳模特聘教师。自称“前浪”的他告诉记者，自己在带教学生的过程中会分享行业内的高技能人才美满婚姻家庭的生动案例，希望能潜移默化地改变青年对婚姻的认知。“我会和他们说，成家有助于立业。婚姻中协调夫妻关系的技巧从某种意义上是可以复制到职场的。一段好的婚姻能给到年轻人源源不断的支持，也可以让他们在职场上更为游刃有余。”

另一方面，他建议，不管是鹊桥联谊汇还是群团组织要用年轻人听得懂的青春的语言提供精准服务，满足青年内心的需求。也希望单身青年能正视自己的终身大事，找到对的人携手一生。

3年，近300场，近3万单身青年，现场牵手率达到5-10%。对这样的成绩，上海鹊桥联谊汇副秘书长、市婚介管理协会副会长楼琼莉不自觉要为背后的所有工作人员和成员单位点赞。

但通过海量的活动，她也发现一些问题：单身青年在参加各种主题的交友活动时，既不能太功利，又不能一点不功利。“我们不是仅仅为了活动而举办活动，而是希望能通过叠加各种元素，让他们在轻松的氛围中结缘。为了让促进有缘人牵手，现场我们还设置了爱情观察员，后续为有意向的单身青年做跟进和撮合。坦白地说，鹊桥联谊汇只是一个平台，让单身青年扩大交友圈，脱单还需他们自身努力，对意向异性进一步深化了解。”

作为公益性的交友平台，上海鹊桥联谊汇的成员单位中大中型国（央）企成为骨干单位。目前，该平台的24家成员单位中，有区总工会，街镇工青妇群团、社区服务中心，有主流媒体、金融机构、医药企业、大学校友会等。

现场，大家也纷纷为该平台的未来发展支招。“一定要秉持开放的心态做平台。”鹊桥联谊汇秘书长、全国五一劳动奖章获得者黄宪祖表示，下一步，社会各界要赋能鹊桥汇“开放运营”举措，打破“无形的围墙”，通过“走出去、请进来”的途径，为区域内更多的非会员单位提供基本的共性服务，实现信息资源互换、互用、互享，避免“近亲结婚”，提高有品质的择偶新鲜度，达到“保鲜、保质、保量”的效果，进而吸纳更多的单位加入这个平台。