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3.打开工具.在"设置DD新消息提醒"里.前两个选项"设置"和"连接软件"均勾选"开启"(好多人就是这一步忘记做了)

4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭"(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口)

【央视新闻客户端】

1月2日，普陀区社区工作者队伍建设推进会暨首届“社区工作者职业能力大赛”成果展示在普陀区图书馆举行。上海市委社会工作部副部长曾群，普陀区委副书记周艳等出席，并共同启动了普陀区社区工作者“全域共培成长计划”。

周艳向扎根、奉献、拼搏在基层一线的全体社区工作者表示诚挚的敬意。她表示，普陀区始终把加强社区工作者队伍摆在突出位置抓紧抓实，突出法治引领、机制破题、实战实训、减负增能，有效激发自治共治活力。接下来，普陀区将聚焦“选育管用”全链条，以“优选人才”为出发点，持续拓宽广纳贤才的视野和渠道；以“优育体系”为着力点，优化知识结构，丰富治理工具；以“优管机制”为结合点，把社区工作者的“发展方位、成长方向、晋升方式”贯通起来，一体设计、一体实施；以“优用效应”为关键点，开发“数字居委会”更多实用管用场景，常态化开展“四百”大走访，引导社区工作者不断在发现问题中改进工作，在解决问题中练就本领，努力探索出一条具有普陀特色的社工队伍建设新路。

首届大赛成果丰硕尽显社工风采

2024年9月，普陀区委社会工作部携手区总工会拉开了“首届社区工作者职业能力大赛”的帷幕，2200余名居村社区工作者怀揣着对自我提升的渴望，踊跃报名。初赛通过线上理论赛比拼个人知识储备，复赛通过创投赛比拼实务场景应对，决赛则以共创赛团队形式合作破解难题，通过层层选拔，决胜出80名优秀社区工作者。《这次我们不一样》短片视频，以“不一样”的角度，以“团队协作”“赋能拓路”“现场实地”“多维考验”“数字加持”等关键词为核心，全方位展示普陀区第一届社区工作者职业大赛全景。现场，颁发“全面能手奖”“潜力社工奖”“最佳协作奖”等奖项。

颁奖仪式

情景剧《看见》聚焦参赛社区工作者内心最深处，将社区工作者背后的情绪、思索与成长，呈现在舞台上，让观众真切地体会到社区工作者们最本真的自我感受。

情景剧《看见》

值得一提的是，在首届社区工作者职业能力大赛中，创新性引入“共创协作”模式，参赛社区工作者在居民区书记、社区营造引导师的带领下，通过实地调研、小组讨论、资源外链，形成了20个项目提案。经过层层筛选与打磨，最终“申请社区自治金，链接外部资源开设小区猫咖”“倾听少数派的声音”“实现融合共治，不再纠结彼此小区的单向打通，而是在你和我之中找到了一个‘他’”“校社联动，把闲置空地打造成非机动车蓄车区、家长分色等候区、残疾车专用停车区”“智慧充电，绿色生活”5个优秀项目提案以Ted演讲形式精彩亮相。

现场分享

现场颁奖

探索职业标准体系构建共创伙伴网络

普陀区委社会工作部联合华东师范大学社会发展学院积极探索《普陀区社区工作者职业标准体系建设》，借助社区工作者职业技能大赛平台，深度观察社区工作者在各个环节的表现，通过综合评估和分析，精准识别出不同能力层级社区工作者的典型特征和关键行为表现，探索出各个工作模块中的核心技能要求以及与之相匹配的知识体系架构，为职业标准的制定奠定了坚实的实践基础。

活动现场，华东师范大学社会发展学院院长文军教授进行专业解读。

专业解读

据悉，《普陀区社区工作者职业标准体系》精细聚焦社区工作者个人、社区工作者与居民、社区工作者与团队三个层面，构建起涵盖7个一级指标、20个二级指标以及58个三级指标的全方位指标体系。同时，该体系还针对职业标准的实际操作流程给出了详细说明，并为社区工作者人才队伍建设的相关政策优化提供了明确且具有建设性的建议，有力推动社区工作者人才队伍的专业化、规范化发展。

为激励引导一线社区工作者在社区工作中的职业获得感和职业成就感，现场举行了2024年社区工作者荣休仪式。同时，为专家智库、媒体平台、社区“头雁”、非公企业、社会专业人才和社会组织以及新就业群体等多方代表颁发“治理有谱共创伙伴”聘书。社区工作者和共创伙伴还共同演唱了改编歌曲《小美满》，展现了齐心协力共建美好社区的坚定信念与热切期望。

颁发聘书

荣休仪式

改编歌曲《小美满》

发布“五大行动”推动队伍建设与基层治理

基层社会治理成效如何，基层干部是决定性因素。活动现场，普陀区委社会工作部发布2025年党建引领基层治理提质增能“五大行动”。

发布“五大行动”

“五大行动”将协同发力，全速推动社区工作者队伍蓬勃壮大。例如，“多元参与”携手聚能行动，将通过设置“网格助理”见习岗位、建立“合力N次方”网格议事协商机制、搭建“供需对对碰”网格沙龙，让多元力量共同参与网格治理；“五训并举”全面赋能行动，将构建“五训并举”培训体系，通过多种培训模式共同组成“365全能成长营”；“聚力破题”强化效能行动，将以“5步破题路径”，解决“物业治理”等难题，借鉴“双业红”主题实训基地成功经验，拓展形成“一批难题破解样本、一批实训授课讲师、一批社区治理课程、一批优秀工作方法”，带动社区治理整体效能提升；“数字居委”提升动能行动，将依托“新版社区云”数字化平台，开发数字管理、数字服务、数字协同、数字社工四大模块，若干个社区“能用”“管用”“好用”的数字化应用场景，为社区治理与服务提供数据支撑；“比武赛马”打造全能行动，则将普陀区社区工作者职业标准体系融入第二届社区工作者职业能力大赛，打造一场“赛程更立体、赛制更独到、成果更丰硕”的大赛，全周期考验社区工作者的创想力。

下一步，普陀区将深入推进“五大行动”落地生根，不断强化社区工作者队伍建设工作，着力打造一支“想干事、能干事、干成事”的基层社区治理中坚力量，推动党建引领基层治理提质增效、更进一步。