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2.咨询微信【5848499】在"设置DD功能DD微信手麻工具"里.点击"开启".

3.打开工具.在设置DD新消息提醒"里.前两个选项"设置"和"连接软件"均勾选"开启"(好多人就是这一步忘记做了)

4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭"(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口)

人才聚，则产业兴。浦东金桥开发区今天发布2024年人才发展报告，携手高校、科研院所等启动“高校科研项目+科创孵化器+大企业创新中心”成果转化合作，积极搭建产学研合作平台，吹响以“人才首位”推动“新质进位”的嘹亮号角。

报告显示，2024年，经金桥管理局推荐，开发区数十人成功入选“明珠计划人才”，多名外籍人士成功申请永久居留，参加“名校青年人才直通车”企业数量同比增长100%。整个区域的人才结构持续优化，人才队伍质量不断提升，人才培养与科技创新的结合度也在不断提高。

从产业分布上看，“智能造”“未来车”“新通信”三大硬核产业从业人员占比分别为32.1%、26.1%、11%，合计占比69.2%。从学历层次上看，移动通信产业大专及以上学历的人才整体占比达到97.7%，硕士及以上学历的人才占比达到18.3%。现代汽车产业硕士及以上高学历人才的占比最高，达到18.5%，储备量也最大。

报告同时提出，开发区人才工作面临着新的问题与挑战，例如产业顶尖、领军人才的储备和引进存在不足，尤其是代表开发区产业战略方向的未来车、智能造和新通信领域，创新型尖端人才的密度还不够。此外，由于产业布局以研发智造为主，劳动力的技能转型已成为亟需解决的挑战。

为此，今年金桥开发区将以服务于高层次人才和专家为基础，持续完善开发区人才资源数据库，发挥高端人才在引才招商中最强、最专业的“猎头”作用。同时，制定开发区紧缺人才目录，理清重点产业人才需求，开展更精准的产业人才政策推送服务，绘制产业发展关键“人才地图”，为金桥现代化产业体系提供精准人才“画像”。

值得一提的是，强化产学研一体化建设，推动高校、科研机构与头部企业合作，已经成为吸引全球优秀人才流入，加速科研成果转化落地的关键一招。

活动现场，金桥管理局与复旦大学、同济大学、上海第二工业大学、长三角国家技术创新中心等高校、科研院所，以及开发区大企业开放创新中心、孵化器等重点企业单位，共同启动“高校科研项目+科创孵化器+大企业创新中心”合作，合力构建“政产学研”协同创新网络，推动科技创新与产业创新深度融合，赋能区域高质量发展。

金桥管理局局长吕东胜表示，金桥开发区是产业重镇，更是人才聚集地，管理局从人才落户、住房保障等方面全力支持产业人才在金桥扎根发展。高校和企业都是人才培养和科技创新的主阵地。未来，金桥开发区将不断夯实产业发展人才底座，积极搭建产学研合作平台，坚持引资与引智同频共振、企业营商环境与人才发展环境建设齐头并进，以“人才高地”托起“创新高地”。