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2.在"设置DD功能DD微信手麻工具"里.点击"开启".

3.打开工具加微信【6355786】.在"设置DD新消息提醒"里.前两个选项"设置"和"连接软件"均勾选"开启"(好多人就是这一步忘记做了)

4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭"(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口。)

【央视新闻客户端】

【导语】：因工作需要，东南大学网络与信息中心现面向社会公开招聘3名工作人员，用工性质为劳务派遣，详见正文！

　　【劳务派遣】东南大学网络与信息中心劳务派遣岗位招聘公告

　　因工作需要，东南大学网络与信息中心现面向社会公开招聘3名工作人员，用工性质为劳务派遣，现将有关事项公告如下：

　　具体岗位职责及招聘要求详见《东南大学网络与信息中心劳务派遣岗位说明书》。

　　1.报名时间：2025年1月25日-2月13日。报名须提供的材料：东南大学劳务派遣人员应聘登记表(附件)、身份证、学历学位证书(国外学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明)、工作证明等其他相关资格证明材料。所有材料均须提供原件的pdf彩色清晰扫描件，压缩打包发送至指定邮箱：80808@seu.edu.cn。邮件和文件夹以“东南大学网络与信息中心劳务派遣岗位招聘+姓名”方式命名。

　　2.本次招聘不设开考比例，考核时间、地点和有关安排由招聘部门另行通知。应聘人员须在报名期间保持手机通讯畅通，未通过者不另作通知。

　　3.报名人员提交的报名资料应当真实、准确，资格审核贯穿招聘全过程，提供虚假报名资料的，一经查实取消应聘资格。

　　(2)涉嫌违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

　　(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　(2)应聘人员与所应聘岗位的部门负责人和公开招聘工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他《事业单位人事管理回避规定》中须回避的亲属关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，且到岗后又有直接上下级领导关系的。

　　1.本次招聘人员用工形式为劳务派遣，学校委托第三方劳务派遣公司与聘用人员签订劳务派遣合同，并约定试用期。试用期满考核不合格者，取消聘用。

　　2.根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按有关文件执行。工资和福利待遇参照学校有关政策规定执行。

　　3.考察体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员本人承担。体检合格人员由学校相关部门组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因应聘人员考察或者体检不符合要求的(含未按时完成)，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺的，根据岗位要求可择优递补。公示结束后30天内不办理劳务派遣手续，或在职人员无法提供与原单位解除劳动关系证明的，可取消聘用资格。

　　附件：东南大学劳务派遣人员应聘登记表.docx

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【导语】：因工作需要，东南大学网络与信息中心现面向社会公开招聘3名工作人员，用工性质为劳务派遣，详见正文！

　　【劳务派遣】东南大学网络与信息中心劳务派遣岗位招聘公告

　　因工作需要，东南大学网络与信息中心现面向社会公开招聘3名工作人员，用工性质为劳务派遣，现将有关事项公告如下：

　　具体岗位职责及招聘要求详见《东南大学网络与信息中心劳务派遣岗位说明书》。

　　1.报名时间：2025年1月25日-2月13日。报名须提供的材料：东南大学劳务派遣人员应聘登记表(附件)、身份证、学历学位证书(国外学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明)、工作证明等其他相关资格证明材料。所有材料均须提供原件的pdf彩色清晰扫描件，压缩打包发送至指定邮箱：80808@seu.edu.cn。邮件和文件夹以“东南大学网络与信息中心劳务派遣岗位招聘+姓名”方式命名。

　　2.本次招聘不设开考比例，考核时间、地点和有关安排由招聘部门另行通知。应聘人员须在报名期间保持手机通讯畅通，未通过者不另作通知。

　　3.报名人员提交的报名资料应当真实、准确，资格审核贯穿招聘全过程，提供虚假报名资料的，一经查实取消应聘资格。

　　(2)涉嫌违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

　　(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　(2)应聘人员与所应聘岗位的部门负责人和公开招聘工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他《事业单位人事管理回避规定》中须回避的亲属关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，且到岗后又有直接上下级领导关系的。

　　1.本次招聘人员用工形式为劳务派遣，学校委托第三方劳务派遣公司与聘用人员签订劳务派遣合同，并约定试用期。试用期满考核不合格者，取消聘用。

　　2.根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按有关文件执行。工资和福利待遇参照学校有关政策规定执行。

　　3.考察体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员本人承担。体检合格人员由学校相关部门组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因应聘人员考察或者体检不符合要求的(含未按时完成)，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺的，根据岗位要求可择优递补。公示结束后30天内不办理劳务派遣手续，或在职人员无法提供与原单位解除劳动关系证明的，可取消聘用资格。

　　附件：东南大学劳务派遣人员应聘登记表.docx